Bizonyítsa szakértelmét és tudását a HR szakma minden területén az SHRM minősítéssel. Segítségével a hatékony humánerőforrás-menedzsment világszerte elismert HR szakértőjévé válhat.
Ellentétben az orvosokkal, mérnökökkel, ügyvédekkel vagy tanárokkal, az emberi erőforrás (HR) vezetőknek vagy vezetőknek nem kell szakosodott engedélyt szerezniük munkájuk elvégzéséhez. De előfordulhat, hogy számos rangos és prémium HR pozíció betöltése csak SHRM-minősítéssel rendelkező jelölteket keres.
Néha még azt is látni fogja, hogy a munkáltatók megemlítik, hogy az SHRM-CP vagy SHRM-SCP minősítés a jogosultsági feltétel, ha HR-menedzseri állásra szeretne jelentkezni. Tehát felmerülhet a kérdés, hogy mi is ez a minősítési tanfolyam, és hogyan kell csinálni.
Folytassa az olvasást, hogy megtudjon mindent, amit tudnia kell az SHRM akkreditációs folyamatáról, hogy Ön a legjobban fizetett HR-menedzserek egyike lehessen, és fenntarthatóbbá tegye a munkahelyet a munkáltatók és a munkavállalók számára.
Tartalomjegyzék
Mi az SHRM tanúsítás?
Az SHRM, más néven Emberi Erőforrás Menedzsment Társaság a HR szakemberek, szakértők és vállalatvezetők legnagyobb egyesülete. Az SHRM-nek több mint 300 000 tagja van 165 országban. A vállalkozások, a kormányok és a vállalatok szerte a világon az SHRM-et tekintik az emberi erőforrások kezelésével kapcsolatos minden hatóságának.
Ez a non-profit HR tagsági szervezet erőforrásait a HR-szakemberek népszerűsítésére, kapcsolattartására és oktatására fordítja a munkahelyek javítása érdekében. Oktatási programja részeként fizetett SHRM-CP és SHRM-SCP tanúsítási programokat kínál.
Az iparágtól, országtól és régiótól függetlenül minden munkáltató figyelembe veszi SHRM minősítés premierként és abszolút HR-minősítésként, amit megszerezhet az ember. A globálisan vezető vállalatok nagyra értékelik ezt a tanúsítást, mivel ez nem memória alapú, hanem kompetencia alapú tanúsítási folyamat.
Melyek az SHRM tanúsítvány típusai?
Az SHRM-nek két HR szakmai minősítése van, nevezetesen az SHRM-CP és az SHRM-SCP. Mindkét akkreditáció fizetett vizsga. A minősített HR-szakértők és vezetők gyakran akkreditációt adnak nevük előtagjaként.
Az SHRM több mint 70 éve áll a HR szakemberek szolgálatában. Átfogó tanulási és képzési forrásokat kínál, hogy a HR-esek előreléphessenek karrierjükben, hozzáadott értéket teremtsenek munkahelyükön, és stratégiákat dolgozzanak ki a fejlett HR-menedzsmenthez. A következő két viselkedési kompetencia alapú HR vizsga:
#1. SHRM-CP
Az SHRM-tanúsítvánnyal rendelkező professzionális vagy az SHRM-CP az első akkreditáció a teljes SHRM-tanúsítvánnyal rendelkező HR-szakmai karrier felé vezető úton. Ha Ön vállalati HR-es, és többnyire operatív szinten dolgozik, ez a minősítés megfelelő az Ön számára.
Ez a tanúsítás a következőkben teszteli Önt:
- Alapos HR ismeretek
- HR technológiai eszközök működtetése
- Adatgyűjtés
- A megfelelés és az etika felügyelete
- Fegyelmi intézkedések meghozatala
Tehát, ha Ön a vállalati szabályzatok betartatásáért, a bérszámfejtésért, a napi HR-feladatok elvégzéséért felelős HR-es, vagy HR üzleti partnerként felelős az alkalmazottakkal való kapcsolattartásért, akkor képességei alkalmasak az SHRM-CP akkreditációra. .
#2. SHRM-SCP
Az SHRM-Senior Certified Professional vagy az SHRM-SCP a második vagy utolsó szintű vizsga, amely teljes körű szolgáltatást nyújtó SHRM-minősítésű HR-vé válik.
A vizsga a következő területeken vizsgálja képességeit:
- Stratégiai HR döntések készítése
- Munkaerő ütemezési feladatok ellátása
- Szervezeti politika kialakítása az egész vállalatra
- Integrált HR-műveletek felügyelete
- Az alkalmazottak elkötelezettsége és megtartása
- HR vállalkozás vezetése
Ezért, ha vezető HR-esként dolgozik, vagy hajlandó vezető szerepet betölteni a HR-ben, teljesítenie kell ezt a tesztet.
Alkalmassági kritériumok különböző SHRM-tanúsítványokhoz
Először is, ha HR-esként dolgozik egy vállalkozásban, és igazolható akkreditációt szeretne szerezni a karrier növekedéséhez vagy előléptetéséhez ugyanannál a cégnél, akkor teljesítheti ezt a tesztet.
Másodszor, ha Ön HR szakon végzett hallgató, és szeretné igazolni HR-készségeit, jelentkezhet az SHRM vizsgára. A vizsgákra való alkalmassági feltételek a következők:
SHRM-CP képesítések
- Vállalkozásmenedzsment szakos hallgató HR szakirányon.
- HR-szakember, aki felsőfokú tanulmányokat folytat humánerőforrás menedzsment szakon.
- HR munkatársként dolgozik és napi HR feladatokat lát el.
- Ha Ön nem HR-esként dolgozik, vagy nem vesz részt EEM-tanfolyamon, de olyan képzésben részesül, amely akadémiailag illeszkedik az emberi erőforrás menedzsmenthez, akkor megjelenhet a teszten.
SHRM-SCP képesítések
- Ha Ön HR-esként dolgozik, és legalább három éves stratégiai szintű HR-es munkakörben szerzett igazolható tapasztalattal rendelkezik, akkor megjelenhet a teszten.
- Akkor is jogosult vagy, ha legalább három éve rendelkezik az SHRM-CP minősítéssel. Azt is bizonyítania kell, hogy stratégiai szintű HR projektekben dolgozik valaki felügyelete alatt, vagy arra vár, hogy stratégiai szintű pozícióba kerüljön.
- Valamennyi vizsgázónak bizonyítania kell továbbá, hogy egy naptári évben 1000 órát dolgozott stratégiai szintű HR/HR projektekben. 1 év tapasztalatot nem lehet összehasonlítani 1000 óra stratégiai szintű HR munkával.
- Az Ön projektjei lehetnek egy szervezetnél fizetett alkalmazottként, részmunkaidős tanácsadóként, teljes munkaidős tanácsadóként vagy szabadúszó HR-szakemberként, akik óránkénti projekteken dolgoznak.
Az SHRM vizsgálat áttekintése
Az SHRM-tanúsítványnak két tesztelési lehetősége van: otthoni tesztelés távoli ellenőrző szoftveren keresztül, vagy tesztelés a Prometric tesztközpontban.
Az SHRM általában évente kétszer végzi a vizsgát: május 1. és július 15. között, valamint december 1. és február 15. között. A vizsgaidőszak azonban minden évben változhat a regisztráció dátumával együtt. Ezért látogassa meg a Vizsga Windows és díjak oldalt, amikor úgy dönt, hogy elvégzi a tesztet.
Az SHRM akkreditációhoz különböző vizsgadíjak vonatkoznak, és évről évre változhatnak. Általában a díj 149 USD között van az SHRM-tagok és 475 USD között a nem tagok számára.
A regisztráció után ideje felkészülni a vizsgára. Felkészülhet a regisztráció előtt, ha előfizet harmadik fél tanfolyamaira.
Az SHRM alapú felkészüléshez kezdheti az SHRM BASK-t, az SHRM Learning System-et, csatlakozhat a helyi SHRM-fejezet tanulócsoportjához stb.
A vizsga egy számítógépes teszt, amely legfeljebb 4 óráig tart. 134 kérdést kap, és egy kérdés megválaszolásának átlagos ideje 1,79 perc. A teszt sikeres teljesítéséhez 200 pontot kell megszereznie. Miután elküldte a tesztet, az SHRM azonnal tájékoztatja az eredményt.
A vizsga tematikája a HR 9 viselkedési kompetenciáját fedi le, mint például a vezetés, a kapcsolatmenedzsment, a kommunikáció, a konzultáció stb.
Az SHRM-teszt tananyaga a HR-személyzet 14 funkcionális területét is tartalmazza. Ilyenek például a HR stratégiai tervezés, a tehetségszerzés, a teljes jutalom, a technológiamenedzsment, az Egyesült Államok foglalkoztatási törvényei és szabályozásai stb.
Hogyan tartsuk fenn az SHRM-tanúsítvány érvényességét
Az SHRM vizsga minősítési státusza hároméves ciklusfolyamatot követ. Ennek a ciklusnak a lejárta előtt újra minősítést kell szereznie. A minősített státusz ciklusa a sikeres vizsga dátumával kezdődik, és 3 év után, valamint a születési hónap utolsó napján jár le.
Az újratanúsítás legjobb módja, ha 60 PDC-t vagy szakmai fejlődési kreditet szerez. A PDC-k SHRM által engedélyezett tevékenységek és események. Ezek az események a következőket foglalják magukban:
- Oktatási műhelyek vagy programok
- Konferenciák
- Egyetemi/főiskolai szintű képzések
- SHRM fejezet programok
- SHRM webcastok megtekintése
- SHRM e-learning tanfolyamok elvégzése
- E-könyvek és az SHRM által jóváhagyott könyvek olvasása
Ahhoz, hogy hitelesítő adatai aktívak maradjanak, elvégezheti az újratanúsítási tesztet. Ez ugyanaz a teszt, amelyen korábban sikeresen mentél. Ugyanazt a díjat kell fizetnie, amelyet egy új jelölt a regisztrációkor fizet. Csak győződjön meg arról, hogy a meglévő hitelesítő adatok lejárati dátuma előtt megjelenik, és átment az újratanúsítási teszten.
Íme néhány a legjobb tanulási források közül az SHRM-tanúsítvány előkészítéséhez.
Alapvető lépések a HR-szakértők számára
Az Udemy az egyik vezető online tanfolyami platform, ahol kiváló minőségű képzési anyagokat kaphat az SHRM vizsgán. Az egyik ilyen erőforrás a SHRM minősítő vizsgára felkészítő. A kurzus célja, hogy megalapozza az SHRM-SCP és SHRM-CP vizsgákra való felkészülést.
Először is, a kurzus lefedi az SHRM vizsgák hátterét, például egy tömör bevezetőt az SHRM-hez, a BASK-hoz vagy az alkalmazott készségek és ismeretek törzséhez. Másodszor, bemutatja a vizsga koncepcióját is. Például megismerheti azt a 14 funkcionális területet és 9 viselkedési kompetenciát, amelyekre a vizsgák sikeres teljesítéséhez szükség van.
A kurzus néhány figyelemre méltó tanulási eredménye:
- Ismerje meg a vizsgára való felkészülés stratégiáját
- Képesség az SHRM-CP és az SHRM-SCP közötti kontrasztra
- Tudjon meg egynél több vizsgára való felkészülési lehetőséget, és válasszon egyet
- Tanuljon meg néhány tesztfelvételi tippet
- Ismerje meg a teljes tanúsítási folyamatot
Dióhéjban a kurzusnak önálló tanulási útmutatóként kell működnie az SHRM akkreditációhoz.
Felkészülés az SHRM-CP vizsgára
Miután megtanulta az SHRM teszt alapjait, itt az ideje az elkötelezett és szigorú tanulásnak. Ha belépő szintű ismeretekkel rendelkezik a HR vertikumról, megkezdheti a felkészülést az Udemy’s előfizetésével. Felkészülés az SHRM-CP vizsgára tanfolyam.
Íme az Udemy kurzus tanulási eredményei:
- A HR alaptémák és tanulságok feletti parancs tárolása
- Legyen magabiztos, hogy sikeresen teljesítse a viselkedési kompetenciák tesztjét
- Ismerje meg a vizsgakörnyezetet próbatesztek kitöltésével
- Fejlessze önbizalmát és növelje a válaszadási ütemet kvízek kitöltésével
Egy tényleges SHRM-CP minősítéssel rendelkező HR-szakember szerzője, ez az egyik legátfogóbb SHRM vizsgára felkészítő anyag, amelyet megfizethető áron kaphat. A kurzus tartalma videóleckéket, olvasmányokat, vetélkedőket és egy utolsó próbatesztet tartalmaz.
Tanúsítvány előkészítése: SHRM-CP
LinkedIn Learning Tanúsítvány előkészítése: SHRM-CP egy újabb népszerű és kidolgozott online tanfolyam, amelyet követhet. A szerző a kurzust két részre osztotta. Az első rész az SHRM minősítési folyamat alapismeretei, vizsgatippek, vizsgatartalom és részletes tanulmányi terv.
A második rész azokkal a HR menedzsment témákkal foglalkozik, amelyekről az SHRM szervezet vizsgázik. Így megtanulhatja a HR alapjait, mint a vezetés és navigáció, az etikai gyakorlatok, a kommunikáció, a kapcsolatkezelés, az üzleti érzék, a munkahely stb.
Minden tanulási szakasz után tanulmányi kvíz következik. Az összes tananyagon kívül kap egy projektfájlt és a tanfolyam elvégzéséről szóló tanúsítványt. Végül a tananyagokat okostelefonon és táblagépen, valamint számítógépes webböngészőn érheti el.
SHRM minősítő vizsgára való felkészítés
A HR Jetpack egy világszerte elismert márka a HR szakmai képzések területén. Az SHRM-CP/SHRM-SCP tanúsítványok egyik hibrid képzése a SHRM vizsgára való felkészítés. Hibridnek nevezzük, mert oktató által vezetett és saját tempójú tanulási lehetőségeket kap, ha feliratkozik erre a tartalomra.
A HR Jetpack kurzusa érdekes és intuitív kurzustartalommal érkezik. Ezek:
- A több mint 36 órás, élő oktató által vezetett online órákon fontos fogalmakat vitatnak meg
- A foglalkozások során kérdéseket is feltehet a kétségek eloszlatására
- Alapvető és saját tempójú kurzus az SHRM vizsga alapjainak megismeréséhez
- A HR Jetpack eliminációs mérlegelése segít megválaszolni az összetett kérdéseket
- Frissített online tananyagok az aktuális vizsgaévhez
- Digitális vagy fizikai SHRM anyagok
- Céltudatos és tehetséges HR-társak közössége
A tartalom szerzője és a Jetpack szerint ez a tanulási tartalom teljes csomagja, amely mindkét SHRM akkreditációs vizsgát le kell tenni. A nyílt program szervezett tartalomstruktúrával rendelkezik a könnyű tanulás érdekében.
Ezenkívül egy oktatótól származó útmutatást kínál. Sőt, az oktató által vezetett foglalkozások rugalmasak, így Ön akkor is kényelmesen részt vehet ezeken az órákon, ha dolgozik.
SHRM tanúsítás előkészítése
Megtekintheti a Kaliforniai Állami Egyetem Dominguez Hills (CSUDH) oktatói által vezetett képzési programját is, amely az ún. SHRM tanúsítás előkészítése. Az intézet az élő órákat egy online tanulási rendszer, a Blackboard Learn segítségével tartja. Másrészt a Zoomon keresztül is részt vehet az órákon. Minden élő tanfolyam kötelező.
A tanfolyam a következő tartalommal és eszközökkel érkezik:
- SHRM Learning System vizsgára felkészítő eszköz
- SHRM vizsgabarát tanfolyam felépítése és tartalma
- Hozzáférés a tanfolyam tartalmához a hét minden napján, 24 órában
- 2500+ gyakorlati kérdés
- Kvízek, előteszt, utóteszt és SHRM-féle próbavizsga
- Személyre szabott vizsgára való felkészülést követő irányítópult
Az SHRM is partnere ennek a kurzusnak, így Ön hozzáférést kap az SHRM tanulási rendszerhez. Segít megőrizni tudását, gyorsabban tanulni, és koncentrálni a végső minősítési vizsgára.
Végső szavak
Ha meg akarja különböztetni magát társaitól, feletteseitől és azoktól a jó HR-esektől, akik a mai vállalkozásokat irányítják, tanúsítványt kell szereznie. A HR-esek számára nincs jobb minősítés, mint az SHRM tanúsítási program sikeres teljesítése. Stratégiai fókuszt, tudást és kompetenciákat biztosít bármely iparág HR üzletének hatékony irányításához.
A fenti cikk egy lépéssel közelebb visz az SHRM-CP vagy SHRM-SCP minősítéshez, és megragadja azt a világszínvonalú, prémium és vezető HR szerepet, amelyről egész életében álmodott.
A HR-menedzsment nem csak vizsgák letétele; a legmodernebb szoftverek (HRMS) kezeléséről is szól a HR-folyamatok könnyed és gyors menedzselése érdekében. Ezért Önt is érdekelhetik ezek a legjobb SaaS HRMS-ek startupoknak és vállalkozásoknak.