Manchmal gibt es am Arbeitsplatz Situationen, die einfach nicht stimmig erscheinen. Sei es ein Kollege, der sich auffällig verhält, ein Buchhalter, der mit Zahlen jongliert, oder ein Vorgesetzter mit undurchsichtigen Machenschaften – viele fragen sich, ob etwas im Verborgenen vor sich geht. Doch wie findet man heraus, ob man tatsächlich mit einem Kriminellen zusammenarbeitet, ohne sich selbst in Gefahr zu begeben?
Glücklicherweise ist keine Ausbildung zum Privatdetektiv erforderlich, um solchen Verdachtsmomenten nachzugehen. Die Aufdeckung illegaler Aktivitäten eines Kollegen oder Vorgesetzten erfordert jedoch gründliche Recherchen, die nicht von heute auf morgen abgeschlossen sind. Hintergrundüberprüfungen spielen hierbei eine entscheidende Rolle, da sie verlässliche Informationen liefern und Spekulationen ausräumen können. Ein sorgfältiges Vorgehen ist unerlässlich, da Fehler schwerwiegende Auswirkungen auf die eigene Karriere haben können.
Im Folgenden erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, um zu beurteilen, ob Sie möglicherweise mit einem Kriminellen zusammenarbeiten. Wir stellen Ihnen zudem die besten Dienste für Hintergrundüberprüfungen vor, die Ihnen bei Ihrer Recherche helfen können.
Wie finde ich heraus, ob mein Kollege kriminell ist? Ein 4-Schritte-Plan
Es mag überraschen, wie viele Menschen täglich unwissentlich mit Kriminellen zusammenarbeiten. Einige haben sich gebessert, andere nicht. Unabhängig vom aktuellen Status gibt es jedoch Schritte, die Sie unternehmen können, um Klarheit zu gewinnen:
Über 1 Milliarde öffentliche Aufzeichnungen durchsuchen
Eine detaillierte Hintergrundprüfung durchführen …
Schritt 1: Vorbereitung ist alles
Überraschenderweise beginnt die Aufdeckung eines kriminellen Kollegen nicht mit einer Hintergrundüberprüfung. Bevor Sie weitere Nachforschungen anstellen oder Anschuldigungen erheben, sollten Sie sich zunächst vergewissern, ob das verdächtige Verhalten tatsächlich gegen geltendes Recht verstößt. Dies beinhaltet die Recherche von Bundes- und Landesgesetzen, Arbeitsverträgen und relevanten Daten.
Viele Arbeitsgesetze sind bundesstaatsspezifisch. So gelten beispielsweise für Mitarbeiter in Kalifornien andere Regeln als für Personen in Alabama oder Florida. Die Bundesgesetze decken zwar eine Reihe von Situationen ab, aber im Großen und Ganzen ist es entscheidend, die landesspezifischen Vorschriften zu kennen, um festzustellen, ob Ihr Kollege möglicherweise kriminell handelt.
Beginnen Sie Ihre Recherche auf der Website des US-Arbeitsministeriums. Dort finden Sie zahlreiche Informationen, darunter Vorschriften für Ihre Branche und Verhaltensrichtlinien für den Arbeitsplatz. Sobald Sie hier Ihre Ziele eingegrenzt haben, nutzen Sie Ihre bevorzugte Suchmaschine für weitere Details.
Nicht jeder verdächtigte Kollege verstößt zwangsläufig gegen Gesetze. Wenn Sie unsicher sind, was Ihr Kollege oder Arbeitgeber plant, können Sie diesen Schritt vorerst überspringen und später darauf zurückkommen.
Schritt 2: Das Gespräch suchen
Oftmals ist ein offenes Gespräch der beste Weg, um Informationen zu sammeln. Natürlich sollten Sie Ihren Kollegen nicht direkt mit Ihren Verdächtigungen konfrontieren, aber ein lockeres Gespräch über alltägliche Dinge kann Ihnen helfen, sein Verhalten besser zu verstehen. Möglicherweise ist die verdächtige Aktivität auf Nervosität wegen eines anderen Themas zurückzuführen oder es gibt private Probleme, die die Arbeitsleistung beeinträchtigen. In jedem Fall kann ein entspanntes Gespräch Missverständnisse ausräumen, bevor Sie Ihre Recherche fortsetzen.
Denken Sie daran: Sie sind kein Privatdetektiv und Ihr Leben ist keine Fernsehserie. Konfrontieren Sie niemanden mit unbegründeten Anschuldigungen oder versuchen Sie, kriminelle Aktivitäten in der Vergangenheit oder Gegenwart zu hinterfragen. Dieser Schritt soll Ihnen vor allem helfen, ein Gefühl für die Person zu bekommen, um sicherzustellen, dass Ihr Verdacht gerechtfertigt ist. Behandeln Sie Ihre Kollegen wie gewohnt und gehen Sie erst zum nächsten Schritt über, wenn Sie sicher sind, dass etwas nicht stimmt.
Schritt 3: Flüchtige Informationen überprüfen
Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass verdächtige Aktivitäten, die Ihren Kollegen überhaupt erst in den Fokus gerückt haben, nicht nur auf den Arbeitsplatz beschränkt sind. Wenn eine Person in irgendeinem Lebensbereich illegale Aktivitäten ausübt, zeigen sich Anzeichen, insbesondere in den sozialen Medien. Für diesen Schritt Ihrer Recherche müssen Sie Ihren Kollegen auf Plattformen wie Facebook, Twitter oder Instagram finden und dessen Posts überprüfen. Sie können auch Suchmaschinen verwenden und den Namen eingeben, um zu sehen, was auftaucht. Facebook-Posts liefern jedoch oft die besten Beweise.
Wonach sollten Sie im Internet suchen? Dies ist nicht einfach zu beantworten, da es kaum eindeutige Anzeichen für illegales Verhalten gibt. Achten Sie im Allgemeinen auf Ungewöhnliches. Posts über teure Anschaffungen, wie z. B. neue Autos, sind ein Warnsignal, besonders wenn sich jemand in dieser Position solche Ausgaben nicht leisten könnte. Lassen Sie Ihrer Fantasie nicht freien Lauf und interagieren Sie nicht mit Ihren Kollegen in den sozialen Medien. Einfach suchen, beobachten und notieren – das ist alles.
Schritt 4: Verifizierung durch Hintergrundprüfung
Sobald Sie sich sicher sind, dass Ihr Verdacht begründet ist und Ihr Kollege möglicherweise gegen Gesetze verstößt, ist es an der Zeit, Daten zu sammeln. Internetrecherchen und das Beobachten von Kollegen in sozialen Medien können nur bedingt hilfreich sein. Kriminelle sind sich bewusst, dass sie ihre Aktivitäten geheim halten müssen. Selbst wenn Sie online nichts gefunden haben, kann die Hintergrundprüfung zuverlässige Informationen liefern.
Es ist nicht einfach, ein zuverlässiges Unternehmen für Hintergrundüberprüfungen zu finden. Wir haben im Folgenden einige empfehlenswerte Dienste zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Alle sind erschwinglich, einfach zu bedienen und liefern mit nur einer Namens- und Standortsuche über Ihr Smartphone oder Ihren Computer eine Fülle von öffentlichen Aufzeichnungen.
Die besten Dienste für Hintergrundüberprüfungen
Sobald Sie so viele Variablen wie möglich ausgeschlossen haben, ist es an der Zeit, Daten über Ihre Kollegen zu sammeln. Nutzen Sie die folgenden Dienste, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, indem Sie Verhaftungsberichte, Strafregister und vieles mehr durchsuchen.
1 – BeenVerified
BeenVerified ist ein führendes Unternehmen im Bereich Online-Hintergrundüberprüfungen. Es bietet umfassende Suchdienste für Strafregister, Insolvenzen, Kontaktinformationen und vieles mehr – alles von einem zentralen Ort aus. BeenVerified genießt seit über zehn Jahren das Vertrauen der Nutzer und liefert über 146 Millionen Berichte an mehr als 100.000 zufriedene Abonnenten.
Eine Hintergrundprüfung mit BeenVerified durchzuführen, um festzustellen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, ist überraschend einfach. Sie beginnen mit der Auswahl eines Mitgliedschaftsplans aus verschiedenen erschwinglichen Optionen, darunter unbegrenzte Berichte, unbegrenzte Telefon- und E-Mail-Suchen und die schnellste Datensatzsuche der Branche. Nach dem Beitritt können Sie mit dem responsiven Design der Website von BeenVerified in öffentlichen Aufzeichnungen recherchieren. Es gibt sogar kostenlose Apps für iPhone, iPad und Android!
BeenVerified macht es einfach zu erkennen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten. Mit erschwinglichen Tarifen, praktischen Ressourcen und intelligenten Datensatzlayouts ist es ein hervorragendes Werkzeug.
AM BESTEN FÜR KRIMINALITÄTSERKENNUNG: BeenVerified ist unsere erste Wahl. Erhalten Sie unbegrenzten Zugriff auf leicht lesbare Hintergrundberichte von BeenVerified, mit einem exklusiven Rabatt für unsere Leser.
2 – Instant CheckMate
Instant CheckMate ist ein Suchdienst für öffentliche Aufzeichnungen, mit dem Sie mit minimalem Aufwand Online-Hintergrundüberprüfungen durchführen können. Sie können damit nach Personen in den Vereinigten Staaten suchen, Verhaftungsunterlagen, Strafregister, bekannte Aliase, Finanzhistorien, frühere Jobs und sogar das Nettovermögen überprüfen. All diese Informationen werden schnell und bequem über eine benutzerfreundliche Web-Oberfläche und auch über mobile Apps für Android und iOS bereitgestellt.
Die Verwendung von Instant CheckMate ist einfach: Geben Sie den Namen und den ungefähren Standort einer Person ein und klicken Sie auf die Suchschaltfläche. ICM bezieht seine Daten aus zahlreichen öffentlichen Aufzeichnungen und organisiert sie so, dass Sie die gewünschten Informationen schnell erhalten. Es gibt auch sehr günstige Abonnementpläne, die unbegrenzte Datensuchen beinhalten und für jedes Budget geeignet sind.
Wenn Sie wissen müssen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, und das sofort, ist Instant CheckMate eine ausgezeichnete Wahl.
3 – TruthFinder
Das Schwierigste bei der Aufdeckung krimineller Kollegen ist, zuverlässige Daten zu erhalten. TruthFinder vereinfacht diesen Prozess. Der Dienst bietet unbegrenzten Zugriff auf eine Fülle von öffentlichen Aufzeichnungen, einschließlich Straf- und Verhaftungsdaten, Kontaktinformationen, Finanzhistorien und Beschäftigungsunterlagen. Sie können TruthFinder auch verwenden, um nach Informationen im Deep- und Dark-Web sowie in sozialen Medien zu suchen, um sicherzustellen, dass Sie nicht mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, der seine Aktivitäten hauptsächlich online betreibt.
Viele Unternehmen bieten Suchdienste in Tausenden von Datensatzquellen an, aber nur wenige präsentieren die Informationen auf leicht verständliche Weise. TruthFinder liefert die benötigten Daten in übersichtlichen Berichten, die jeder lesen kann, auch wenn Sie kein Experte für Strafregister oder Hintergrundinformationen sind. Zusammen mit unbegrenzten Suchmöglichkeiten und einigen der günstigsten Abonnements der Branche ist es die ideale Lösung für alle Ihre Anforderungen an die Kriminalitätsprüfung.
4 – Intelius
Wenn Sie genaue und aktuelle Informationen über Kollegen und Vorgesetzte benötigen, ist Intelius der richtige Dienst für Sie. Mit diesem schnellen und erschwinglichen Unternehmen können Sie Milliarden öffentlicher Aufzeichnungen durchsuchen, um festzustellen, ob Sie mit einem Kriminellen aus einem beliebigen Bundesstaat der USA zusammenarbeiten. Suchen Sie in Festnahmeberichten, Daten sozialer Netzwerke, Finanzinformationen und vielem mehr. Sie können Intelius beitreten und in wenigen Minuten unbegrenzte Suchvorgänge durchführen. Damit haben Sie alle Werkzeuge, die Sie zur Überprüfung Ihrer Mitarbeiter auf potenzielle kriminelle Aktivitäten benötigen.
Der letzte Schritt – Handeln
Worauf sollten Sie bei den Ergebnissen einer Hintergrundüberprüfung achten? Es gibt viele Dinge, die Verdacht erregen können, und viele, die verdächtig erscheinen, aber völlig normal sind. Insgesamt sollten Sie bestätigen, dass die betreffende Person eine kriminelle Vergangenheit hat. Dies ist der wahrscheinlichste Hinweis auf eine kriminelle Gegenwart und würde es rechtfertigen, Ihre Nachforschungen abzuschließen.
Hier sind einige Warnsignale, die bei Ihrer Hintergrundüberprüfung auftauchen können:
Inkonsistente Daten zwischen der Hintergrundüberprüfung und dem, was Sie über die Person wissen.
Verwendung bekannter Aliasnamen oder kürzliche, mehrfache Adressänderungen.
Aktive Verhaftung oder strafrechtliche Anklage in den letzten Jahren.
Fehlende oder gefälschte Daten.
Wenn Ihre Recherchen erfolgreich waren und insbesondere wenn Ihre Hintergrundüberprüfungen eines der oben genannten Ergebnisse geliefert haben, können Sie endlich über Maßnahmen nachdenken. Aber bedenken Sie: Dies ist die reale Welt, keine Fernsehserie. Gehen Sie nicht einfach zu Ihrem Chef und legen Sie die Ausdrucke Ihrer BeenVerified-Suche auf den Tisch. Gehen Sie langsam und ruhig vor und schützen Sie sich bei jedem Schritt.
Im Allgemeinen ist der beste erste Schritt, nachdem Sie festgestellt haben, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen (vorausgesetzt, Ihr Arbeitgeber ist nicht der Kriminelle). Sprechen Sie privat mit Ihrem Chef, legen Sie die gesammelten Informationen vor und überlassen Sie ihm die Entscheidungen für die Zukunft.
In vielen Fällen ist es ratsam, die Situation außerhalb des Arbeitsplatzes zu thematisieren. Dies dient nicht nur Ihrer Sicherheit, sondern stellt auch sicher, dass niemand am Arbeitsplatz Wind davon bekommt und die betreffende Person warnt. Sobald Sie die Informationen aus der Hintergrundüberprüfung haben, wenden Sie sich an einen Anwalt vor Ort und vereinbaren Sie eine Beratung. Fotos und andere Beweismittel sind hier von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie also weitere Beweise haben, bringen Sie diese ebenfalls zum Termin mit. Der Anwalt wird Sie dann weiter beraten.
Fazit
Wenn Sie den Verdacht haben, mit einem Kriminellen zusammenzuarbeiten, ist es erstaunlich einfach, dies herauszufinden. Die sorgfältige Befolgung der obigen Schritte, einschließlich einer gründlichen Hintergrundprüfung, ist der beste und sicherste Weg.
Hatten Sie jemals den Verdacht, mit einem Kriminellen zusammenzuarbeiten? Was haben Sie getan und wie ist es ausgegangen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren unten.