Amikor a COVID mindenkit elért, a vállalkozások a távmunkát és a távinterjút választották. Íme néhány a legjobb videóinterjú platformok közül, amelyek lehetővé teszik a távoli munkaerő-felvételt és logikus felvételt.
A videóinterjú az elmúlt években a toborzás egyik kedvenc módja lett. Kényelmes, gyorsabb vagy egyszerűbb felsőfokú eljárás az interjúk bárhol lefolytatására. Különösen a társadalmi távolságtartás miatt vált rendkívül népszerűvé a távoli felvételi eljárás, amely lehetővé teszi a munkaerő-felvételi vezetők számára, hogy kapcsolatba léphessenek az álláskeresőkkel.
A toborzási platformok és a személyzeti szoftverek szoftverként szolgáltatásként (SAAS) és online videóinterjús megoldásokká válnak vezetők és toborzók felvételére. A videóinterjús megoldások biztosítják, hogy a nem helyi képesítésű jelöltek egyenlő esélyekkel rendelkezzenek a munkahelyen, és kevesebb időt töltsenek a felvételi folyamatban.
A jelentés szerint Gartner 2020 áprilisában a szervezetek 86%-a kezdett a virtuális technológia mellett dönteni a munkaerő-felvételi folyamathoz, ami a COVID-19 előtt körülbelül 60% volt.
A videointerjúkészítő eszköz használata azonban könnyebben elérhető, mint a megfelelő, a vállalat követelményeinek megfelelő eszköz kiválasztása. Célunk, hogy jól megértsük azokat a legjobb videóinterjúkészítő eszközöket, amelyeket a szervezetek kihasználhatnak, elkerülhetjük a buktatókat, és kiszűrhetik a jelölteket.
Ez a blog több videóinterjú platformot fog lefedni néhány figyelemre méltó funkcióval.
Tartalomjegyzék
Spark Hire
Több mint 6000 szervezet használja, Spark Hire az egyik népszerű videóinterjú platformmá vált. Az eszköz segíthet jobb felvételi döntések meghozatalában, és biztosíthatja, hogy a jelöltek hamar megkapják az eredményt. A Spark Hire videointerjúkészítő szoftver hatékonyan képes kiszűrni a jelölteket, beleértve a jelöltek előre rögzített munkameneteit is.
Olyan funkciókat tartalmaz, mint:
- Teljes videóinterjúk áttekintése
- Betekintést nyerni a jelöltekbe
- A jelöltek interjúztatása rövidebb idő alatt
- Bővítse tehetségtárát, és rögzítse az interjút egy központi irányítópulton
- Gyűjtsön értékeléseket az interjúalany teljesítménye alapján
- Erőfeszítések és idő befektetése az elkötelezett jelöltekbe
- Menj végig egy strukturált videóinterjún
A videó-értékelő interjúeszköz célja, hogy mélyebben megismerje a jelölteket anélkül, hogy személyesen találkozna velük. Ez egy hatékony eszköz, amely segíthet a vállalatoknak azonosítani a tehetségeket a jelöltek köréből, biztosítva a felvételi folyamat zökkenőmentes lebonyolítását. A cél a toborzási célok elérése az összes iparágban és a legjobb jelöltek azonosítása.
Hireflix
A Hireflix drasztikusan megváltoztatta, egyszerűsítette és simábbá tette a toborzók, vállalkozások és intézmények szűrési folyamatát. Biztosította, hogy a menedzserek vagy toborzók felvétele több száz órát takarítson meg, és gyorsabban alkalmazzon. Hireflix egyirányú videointerjúszoftver, amely kiküszöböli az ütemezést, integrálva az ATS-szel és a megosztott interjúkkal.
A videointerjúkészítő eszközt arra fejlesztették ki, hogy a rögzített kérdések felhasználásával egyszerre több jelöltet kérdezzenek meg. Könnyebbé tette a telefonhívások vagy interjúk ütemezésének elkerülését a potenciális jelöltekkel. A jelöltek rögzíthetik az előre rögzített kérdésekre adott válaszokat, amelyeket a felvételi csapat elemezni tud.
A munkáltatók automatikus értesítést is beállíthatnak a jelöltek számára a WhatsApp üzenetekben, SMS-ekben és e-mailekben. A Hireflix könnyen integrálható a meglévő folyamattal (ATS), jelentős változtatások nélkül.
Szellős
Hasonlítsa össze, szűrje le, interjút készítsen, minősítse és alkalmazza a jelölteket hatékonyan és gyorsabban a Breezy segítségével. Az eszköz lehetővé teszi, hogy a munkavállaló rövidebb idő alatt megtalálja a megfelelő jelentkezőket, és áttekintse profiljaikat. Szellős lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy bekapcsolják a csővezetéket, miközben madártávlatban kommunikálhatnak, kezelhetik és megtekinthetik a jelölt adatait.
A munkaerő-kölcsönző csapat áthúzással kezelheti a jelölteket, és testreszabhatja a szakaszokat, hogy megalapozott döntéseket hozhasson. Segít a jelöltek önéletrajzainak és közösségi fiókjainak összeállításában és gyakorlati nézetének felkínálásában. A szolgáltatás a következőket tartalmazza:
- A jelöltek pontozókártyái felülvizsgálatra
- Találkozó ütemezése
- Meghívó küldése szöveges üzenetben vagy e-mailben
- Értékelés áttekintése
- Háttérvizsgálat
A Breezy egyszerű hozzáférést biztosít a jelölteknek küldött e-mailekhez és SMS-ekhez. A felhasználók szinkronizálhatják a Slackben, hogy azonnali frissítéseket kapjanak, hogy gyorsabban reagálhassanak a jelöltekre. Az érintés nélküli előszűrés számítógépes, amely egyéni kérdőíveket tartalmaz a jelölt készségeinek és képességeinek megértéséhez.
Talview
Használja az AI-kompatibilis videóinterjúplatformot a toborzás felgyorsításához. A Talview problémamentes felvételi élményt és automatizált interjúkat kínál a hosszadalmas interjúfolyamat lelassításához. A cél az erőforrások és a jelöltekkel való interjúra fordított idő csökkentése, valamint a szűrési körök gyorsabb lebonyolítása.
Az igény szerinti videointerjúk segíthetnek a testbeszéd, a lágy készségek és a kultúra illeszkedésének felmérésében is az első körben, hogy csökkentsék a felvételi időt. Talview Az online videointerjú gépi tanulást és természetes nyelvi feldolgozást tartalmaz a hangnemek elemzéséhez, az érzelmek felméréséhez és a pszicholingvisztikához.
A Talview lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy nagyszerű első benyomást keltő jelöltekkel kapcsolatba lépjenek. Bolondbiztos és átfogó profilt épít fel, amely kiemeli a jelöltek videós válaszait. A cél a jelölt profiljának elemzése zökkenőmentesen automatizált és könnyed toborzási munkafolyamatokban. Az alkalmazottak integrálhatják a szoftvert bármilyen toborzáskezelő rendszerrel, mint például az IBM Kenexa, iCIMS, Greenhouse, Taleo stb.
Megmunkálható
Mozgassa a folyamatot gyorsabban és előre, miközben távolról vesz fel a Workable segítségével. A videointerjúkészítő eszköz egy prémium egyirányú szűrési platform, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy rögzített válaszokat kapjanak a jelöltektől, és azokat a számukra megfelelő módon elemezzék.
Megmunkálható rugalmas folyamatot kínál, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy egyszerűsítsék és felgyorsítsák a felvételi folyamatot. Ezzel együtt a munkatársak könnyen együttműködhetnek a csapatokkal, visszajelzést adhatnak, és megalapozott döntéseket hozhatnak. Az igény szerinti videointerjúkészítő eszközök lehetővé teszik a felvételkészítést is bármilyen időzónához vagy ütemezéshez.
Az online interjúeszközön keresztül a munkaerő-kölcsönző csapat kiválaszthatja a feltenni kívánt kérdéseket, linkeket küldhet a jelölteknek, ahol rögzíthetik a válaszokat, együttműködhetnek a csapattal a visszajelzésekért, és továbbléphetnek a folyamat következő szakaszába.
myInterview
A „Meet People, not Resume” mottójával a myInterview népszerűségre tett szert az elmúlt néhány évben. myInterview Az intelligencia célirányosan felépített gépi tanulási algoritmusokat használ, amelyek segítenek a jelöltek egyéni kiválasztásában. Különféle adatokat használ a rögzített videók beolvasására és a profilhoz tökéletesen illeszkedő elemzésére.
Az automatizált eszköz összeválogatja az interjú részleteit, és kiválasztja a megfelelő jelölteket, akik megfelelnek a munkaköri leírásnak. Hatékony funkciókkal és torzításmentes értékelésekkel rendelkezik, amelyek elemzik a videóban szereplő személyiségjegyeket, lágy készségeket és kulcsszavakat. Az eszköz lehetővé teszi a munkaerő-kölcsönző csapat tagjai számára, hogy lépést tartsanak egymással, és visszajelzéseket és véleményeket cseréljenek.
Willo
A megfelelő jelölttel való találkozás érdekében az alkalmazottak a minimális időt igénybe vevő videószűrő eszközre támaszkodhatnak. Willo nagyszerű kiegészítője lehet a munkaerő-felvételi eszközeinek, amelyek elérhetőbbé teszik a munkaerő-kölcsönzést, és segítik vállalkozása növekedését. A jelöltszűrő szoftver könnyen használható és hozzáférhető, felgyorsítva a felvételi folyamatot.
A Willow lehetővé teszi az interjúkészítők számára, hogy interjúkérdéseket állítsanak fel, megosszák a linket a jelöltekkel, videós válaszokat kapjanak a jelöltektől, és áttekintsék a válaszokat. A felhasználók az egyes válaszok elemzésével könnyen kiválaszthatják a jelölteket.
Az eszköz leegyszerűsítette az interjú folyamatát, így az alkalmazottak időt takaríthatnak meg (a jelöltek hívás útján történő szűrése helyett), pénzt takaríthatnak meg, és növelhetik a termelékenységet. Ezenkívül lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy a jelöltek önéletrajzán túlmutassanak, és magasabb színvonalú jelölteket vegyenek fel szerte a világon, befogadó jólétben. Még az alkalmazottak is szabadon adhatják az interjút bárhol, és irányíthatják az egész folyamatot.
Jobvite
Az igény szerinti videószűrő eszköz konzisztenciát teremt, javítja a munkaerő-felvétel minőségét, és felgyorsítja a szűrési folyamatot. A Jobvite a meglévő ATS-szoftverekkel is könnyen integrálható, így egyszerű toborzást és zökkenőmentes élményt kínál. Lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy jelentkezőket vegyenek fel csapatukba, és együttműködjenek a felvételi csapattal, hogy megalapozott döntéseket hozzanak.
Jobvite gyorsabb szűrési folyamatot kínál, hogy a jelöltek időzített kérdéseket tegyenek fel, lehetővé téve számukra a válaszok rögzítését. Az alkalmazottak megalapozott döntéseket hozhatnak, és tisztességesen, elfogultság nélkül szűrhetnek, egyenlő és méltányos esélyeket kínálva mindenkinek. Ez az eszköz egy együttműködési képernyőt biztosít a munkaerő-kölcsönző csapattal a visszajelzések és a videók képernyőjének megjelenítéséhez.
InterjúOpps
Tekintse meg a jelöltben rejlő lehetőségeket, és ismerje meg az önéletrajzán túl az InterviewOpps segítségével. InterjúOpps a következő generációs jelöltek szűrési és videointerjús platformja, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy mélyen elmerüljenek a jelöltek profiljában, és jobban megismerjék őket. Ez egy nagyszerű eszköz arra, hogy pénzt és időt takarítson meg a célzott pályázói szűrésekkel és videointerjúkkal a potenciális jelöltek gyors felvétele érdekében.
Az online eszköz segít személyre szabni az interjú folyamatát, és egy irányban jobb. Az alkalmazottak felvehetik a kérdéseket, linkeket küldhetnek a jelölteknek, és áttekinthetik a válaszokat. A pályázók rögzítik a választ egy előre rögzített videoszűrő eszközben. Az eszköz összegyűjti és elemzi a visszajelzéseket, és felajánlja a jelöltek vezetőségének, hogy megalapozott döntést hozzanak.
EasyHire.me
Az EasyHire.me egy intelligens tehetséggyűjtő rendszer testreszabható állástáblával, jelentkezők nyomon követésével és videóinterjúkkal (AI/ML). Ez az élő vagy igény szerinti interjúeszköz automatizált átírást, adatvezérelt felvételi döntéseket, rugalmas kérdésformátumot, panelinterjúkat stb. kínál.
EasyHire.me elemezheti az érzelmeket a legújabb AI/ML érzelemfelismerő technológia segítségével, amely felgyorsítja a toborzási folyamatot, több adatot szerez be a videókból, és adatvezérelt döntéseket hoz. Lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy adatvezérelt döntéseket hozzanak a felvételi siker mérése, az adatok egy helyen történő tárolása és a jelöltek összehasonlítása érdekében.
Ez az online eszköz egy álláshirdetést is tartalmaz, amely automatizálja az előzetes szűrést, a harmadik felek hirdetési oldalait, valamint a jelentkezések testreszabását és elfogadását a Google Asszisztensen, weben vagy mobilon keresztül. Technikai kiértékelésből áll, amely technikai kihívásokat fogalmaz meg, figyeli a jelöltek kódját, kérdéseket választ a bank segítségével, ellenőrzi a kódot, és visszajelzést kap a csapattól.
Avature
Az Avature videointerjú eszköz intuitív felhasználói élményt és globális léptéket biztosít minden érdekelt fél számára. Az online videointerjú eszköz igény szerinti és élő interjúkat kínál az üzleti környezettől függően, így időt takaríthat meg a menedzserek, toborzók és jelöltek felvétele során.
Avature segít a jelölteknek és a toborzóknak személyes találkozásban (fizikai találkozás nélkül) találkozni a mobilra optimalizált, márkajelzéssel ellátott és testreszabható portálon. Az igény szerinti videointerjúeszközök lehetővé teszik a munkaerő-felvételi vezetők és a toborzók számára, hogy áttekintsék a jelöltekről rögzített videókat, hogy megalapozott döntéseket hozzanak.
A felhasználók megtekinthetik a videó- és hangfelvételeket, a szöveges válaszokat és a jelölt profilját is. Ezenkívül ütemezheti a panelvideók, a csoportos és a személyes interjúk koordinációjának kiküszöbölésére szolgáló képességeket. Az online eszköz megmutatja a választható időpontokat, majd megoldja a találkozót.
VidCruiter
A VidCruiter videointerjúk eszköze lehetővé teszi, hogy a felvételi vezetők kevesebb erőforrást és kevesebb időt fordítsanak a potenciális jelöltek felvételére. Modern és népszerű megközelítést kínál, amely lehetővé teszi a munkaerő-felvételi menedzserek számára, hogy megfizethető, gyors és kényelmes áron szerezzék meg a legjobb jelölteket. VidCruiter időtakarékos folyamatot kínál, miközben kiküszöböli a hagyományos és elavult interjúkészítési eljárások használatát.
A videointerjú szoftver megfelel a valós idejű kritériumoknak előre rögzített és élő interjúkkal. Könnyen javítható a munkaerő-felvétel minősége, felgyorsítható a felvételi idő, pozitív pályázói élményt teremthet, és költséghatékonyan vehet fel, biztosítva a strukturált munkaerő-felvételt minden elfogultság nélkül.
CodeSignal
Használja a fejlett IDE-t CodeSignal-lal az élő együttműködést használó technikai interjúkhoz. CodeSignal valósághű kódolási környezetben kínálja a készségek pontos felmérését a megfelelő jelölt felvételéhez. Az online interjúeszköz tényleges eredményeket és kódolást biztosít a fejlett fejlesztői környezettel. Az alkalmazottak kiváló jelöltélményt teremthetnek, gyorsabban skálázhatják az interjúkat, és mélyrehatóbb betekintést nyerhetnek.
Az alkalmazottak találkozhatnak, beszélgethetnek és kódolhatnak a jelöltekkel együttműködve audio- és videohívásokkal. Repülésszimulátorokat kínál a fejlesztőknek egy hiperrealisztikus fejlesztői környezetben a jelöltek értékeléséhez. Az eszköz megkönnyítette a jelöltek értékelését csomagkezeléssel, összeállítási eszközökkel és interaktív előnézettel.
Következtetés 👩🏫
Van egy listája a legjobb videóinterjúkészítő szoftverekről, de ez nem elég. Íme néhány irányelv, amelyeket követnie kell a megfelelő szoftver kiválasztásakor:
- Pénzügyi mutatók – Ismerni kell a toborzási költségvetésüket, mivel az függ a vállalat alkalmazottainak növekedésétől, megtartási arányától, méretétől és jövedelmezőségétől.
- Termék – Ismerje meg a terméket és azt, hogy az hogyan fog segíteni Önnek. Számos termék ideális programozók felvételére, de felsővezetőknek nem. Ezért győződjön meg arról, hogy tele van a kívánt funkciókkal.
- Legjobb felhasználási eset – Próbáljon ki különféle megoldásokat, de a legjobb, ha tudja, mi a legjobb az Ön igényeinek.
- Felhasználói visszajelzések – A legjobb, ha megnézi más szervezetek tapasztalatait a termék véglegesítése előtt.
A videóinterjúval sok időt takaríthat meg, és kevésbé elfogult. Ezzel párhuzamosan a jelentkezők videóra is rögzíthetik válaszaikat, és szabadidejükben interjúkat adhatnak. Egy hatékony, igény szerinti videointerjúkészítő eszköz azonnal megnöveli a megtérülést, és meghatározza az elvárásokat.