Digitale Nachweise und ihre Bedeutung
Digitale Zertifikate und Open Badges haben sich in der Welt des Online-Lernens und der Mitarbeiterentwicklung etabliert. Sie sind nicht nur ein Trend, sondern ein wertvolles Werkzeug, das eine Reihe von Vorteilen bietet, darunter eine verbesserte Anerkennung von Leistungen, ein gesteigertes Mitarbeiterengagement und eine höhere Motivation zur Weiterbildung.
Eine Studie von IBM zeigt, dass 87 % der Personen, die ein digitales Badge erworben haben, sich durch das Programm stärker mit ihrem Arbeitgeber oder der Bildungseinrichtung verbunden fühlen. Diese Zahl unterstreicht die Bedeutung von digitalen Auszeichnungen für die Schaffung einer positiven und engagierten Lern- und Arbeitsumgebung.
Open Badges sind sowohl für den Empfänger als auch für den Aussteller von Vorteil. Sie ermöglichen es, die Kompetenzen von Mitarbeitern transparent zu machen und helfen Arbeitgebern, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und zu binden. Diese Abzeichen dienen als Nachweis für den Erwerb spezifischer Fähigkeiten oder die erfolgreiche Erledigung einer bestimmten Aufgabe und gewinnen weltweit an Anerkennung.
Im Folgenden wollen wir die Welt der Open Badges genauer beleuchten und die Vorteile für Empfänger und Aussteller betrachten.
Was genau sind Open Badges?
Open Badges sind digitale Abzeichen, die von anerkannten Organisationen ausgestellt werden und die Fähigkeiten, Leistungen und Interessen einer Person bestätigen. Diese Abzeichen enthalten Metadaten, die detaillierte Informationen über die erworbenen Fähigkeiten und Leistungen liefern. Ein Open Badge besteht in der Regel aus einem Bild oder einem digitalen Zertifikat, das Informationen über den Empfänger, den Aussteller, die Metadaten sowie weitere relevante Details enthält.
Ein wesentliches Merkmal von Open Badges ist ihre Portabilität und Überprüfbarkeit. Sie können in Lebensläufen, sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Twitter und Facebook geteilt werden. Dies ermöglicht es den Empfängern, Anerkennung für ihre Leistungen zu erhalten und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Open Badges setzen sich aus folgenden Elementen zusammen:
- Empfänger: Dies sind die Personen, die eine Fähigkeit erlernt oder eine Leistung erbracht haben und deren Namen in das Open Badge integriert wird.
- Aussteller: Die Organisationen, die das Open Badge ausstellen, um die Kompetenzen und Leistungen von Lernenden oder Mitarbeitern anzuerkennen.
- Metadaten: Diese umfassen die erworbenen Fähigkeiten, Interessen oder Leistungen, für die das Open Badge verliehen wird. Das können offizielle Zertifizierungen für Kurse sein, Soft Skills wie Präsentations- oder Teamfähigkeit, oder Hard Skills wie Programmierkenntnisse.
Wie profitieren Studierende und Mitarbeiter von Open Badges?
Die wachsende Popularität von Open Badges ist auf die zahlreichen Vorteile zurückzuführen, die sie bieten. Sie ermöglichen es Schülern, Studenten, Angestellten und Fachleuten, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen potenziellen Arbeitgebern und Institutionen zu präsentieren. Im Folgenden werden die Hauptvorteile detaillierter betrachtet:
Darstellung erworbener Kompetenzen und Erfolge
Open Badges sind ein visueller Beweis für erworbene Fähigkeiten. Sie zeigen potenziellen Arbeitgebern oder Bildungseinrichtungen, dass eine Person über bestimmte Kompetenzen verfügt. Studierende und Mitarbeiter können durch Open Badges ihre Fähigkeiten und Leistungen sichtbar machen. Sie sind ein klares Zeichen dafür, dass jemand eine bestimmte Aufgabe gemeistert hat und steigern das Vertrauen von Arbeitgebern.
Motivation zur Weiterbildung
In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, sich kontinuierlich weiterzubilden. Die Möglichkeit, neue Dinge zu lernen und sich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten, ist entscheidend. Allerdings fehlt es nicht jedem an Eigenmotivation. Open Badges können hier eine zusätzliche Motivation darstellen, da sie einen konkreten Vorteil neben dem eigentlichen Lernprozess bieten. Sie bestätigen den Erwerb neuer Fähigkeiten, die für die persönliche und berufliche Entwicklung wertvoll sind und sowohl dem Lernenden als auch der Organisation zugutekommen.
Die Freude über ein erworbenes Badge kann zudem zu dem Wunsch führen, weitere Badges zu erlangen und sich kontinuierlich weiterzubilden, was die Effizienz und den Wert für die Organisation steigert.
Überall präsent
Open Badges sind portabel und können problemlos mit potenziellen Arbeitgebern geteilt werden. Studierende, die ihre berufliche Laufbahn beginnen, können die Badges in ihren Netzwerken, wie zum Beispiel LinkedIn, präsentieren, wo sie von Arbeitgebern gefunden werden können. Darüber hinaus können sie in Lebensläufen und Bewerbungen verwendet werden und sind somit ein universell anerkanntes Format. Sie sind auf allen Geräten zugänglich und werden von Institutionen weltweit anerkannt.
Karrierechancen
Open Badges sind sicher, überprüfbar und unveränderlich. Wenn sie mit Arbeitgebern geteilt werden, kann die Echtheit des Abzeichens schnell verifiziert werden. Dies erhöht die Glaubwürdigkeit des Inhabers und kann ihm im Bewerbungsprozess einen entscheidenden Vorteil verschaffen. Für Studierende können sich dadurch bessere Berufsaussichten ergeben, während Angestellte neue Chancen für eine Weiterentwicklung erkennen.
Anerkennung und Sichtbarkeit
Open Badges bieten eine Möglichkeit, sich für die eigenen Fähigkeiten und Leistungen feiern zu lassen. Sie können in sozialen Medien präsentiert werden und erhöhen die Anerkennung im beruflichen Netzwerk. Für Selbstständige und Freiberufler sind sie eine wirkungsvolle Methode, die eigene Marke zu stärken, das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und mehr Aufträge zu generieren.
Für Unternehmen, die digitale Zertifikate oder Open Badges ausstellen möchten, gibt es eine Reihe von Tools. Einige davon werden im Folgenden vorgestellt.
Plattformen für digitale Zertifikate und Open Badges
Sertifier
Sertifier ist eine Software zur einfachen Erstellung und Verwaltung digitaler Ausweise und Zertifikate. Sie ermöglicht es Universitäten, Bildungseinrichtungen, Schulen, Organisationen und Unternehmen, Zertifikate effizient zu gestalten und Zeit zu sparen. Die Software ermöglicht es, Zertifikate auf sozialen Medien zu teilen, um die Online-Präsenz der Marke zu erhöhen. Zertifikatslinks können über Plattformen wie Twitter, Facebook, WhatsApp und LinkedIn geteilt werden und die Integration mit Tools und LMS von Drittanbietern ist möglich. Sertifier bietet zudem eine API für benutzerdefinierte Integrationen.
Die Plattform bietet Datenschutzfunktionen wie Zugriffskontrolle, Identitätsprüfung, sichere Datenspeicherung und Echtzeitüberwachung. Zudem gibt es Premium-White-Labeling-Optionen, um das Markenimage durch individualisierte Ausweise und Zertifikate zu stärken. Zertifikate lassen sich durch Hinzufügen von Site-Domains, Metadaten und Navigationslinks personalisieren. Sertifier bietet kostenlose Vorlagen, eine Skill-Bibliothek, eine Übersicht, Zielgruppenberichte und Badge-Automatisierung.
SimpleCert
SimpleCert ist eine weitere Plattform, um das Engagement von Mitarbeitern und Lernenden durch ansprechende Zertifikate hervorzuheben. Mit SimpleCert lassen sich für das gesamte Team oder die Schule schöne Zertifikate erstellen und personalisieren. Vorlagen können massenhaft generiert werden und mit individuellen Informationen versehen werden.
Die Zertifikate können einfach mithilfe von Drag-and-Drop-Tools, Padding, Tabellen und weiteren Gestaltungselementen in wenigen Minuten erstellt werden. Vorgefertigte Vorlagen helfen zudem Zeit zu sparen. Die Plattform funktioniert auf Windows- und Apple-Geräten ohne spezielle Konfigurationen. Die erstellten Zertifikate können gespeichert und über ein sicheres Portal zugänglich gemacht werden. SimpleCert erlaubt das Hochladen von Benutzerlisten, die API-Anbindung oder das individuelle Hinzufügen von Benutzern. Zertifikate können automatisch erstellt, per E-Mail versendet und als PDF heruntergeladen werden. SimpleCert unterstützt zudem zahlreiche Sprachen.
SimpleCert bietet einen kostenlosen Testzeitraum an und kostet ab 19 $/Monat mit 150 Credits, einer Social-Sharing-Option und einem Empfängerportal.
Accredible
Accredible ist eine leistungsstarke Plattform für die Erstellung sicherer digitaler Zertifikate. Die Plattform zeichnet sich durch eine große Auswahl an Bereitstellungsmethoden, Designoptionen, hohe Sicherheitsstandards, Verifizierungsfunktionen, detaillierte Analysen und Social Sharing-Funktionen aus. Zertifikate können auf sozialen Medien wie LinkedIn geteilt werden, um den Web-Traffic zu erhöhen.
Accredible ermöglicht die automatische Bearbeitung von Namensänderungen, die rückwirkende Bearbeitung und die automatische Verlängerung oder den Ablauf von Zertifikaten. Die Verifizierung erfolgt mit einem Klick und Zertifikate sind durch Blockchain-Protokollierung und bankensichere Verschlüsselung geschützt. Die Vorlagen sind vorgefertigt und durch einen Drag-and-Drop-Editor anpassbar.
Die Plattform bietet eine kostenlose Testphase an. Für den Lite-Plan sind 960 $/Jahr mit zusätzlichen Funktionen zu zahlen. Zertifikate können als Empfehlungsquelle dienen, da sie auch als Marketinginstrument für das jeweilige Zertifikatsprogramm funktionieren. Studierende oder Mitarbeiter können ihre Zeugnisse in hoher Qualität ausdrucken. Accredible unterstützt zudem eine Vielzahl von Sprachen, bietet detaillierte Analysen und automatische Anpassung an Bildschirmgrößen.
Openbadges.me
Openbadges.me ist eine Plattform zur Anerkennung von Leistungen durch digitale Anmeldeinformationen und Abzeichen. Organisationen aus den Bereichen Bildung, Training, Fähigkeiten nutzen Openbadges.me, um Zertifikate an Benutzer zu senden. Openbadges.me ist eine sichere, benutzerfreundliche Plattform, die das Erstellen, Ausstellen und Teilen von Zertifikaten vereinfacht. Die Plattform ist eine gute Ergänzung oder Alternative zu Papierzertifikaten und verbessert die Sichtbarkeit und Sicherheit. Sie hilft auch, den Ruf einer Organisation zu verbessern, indem sie deren Angebote über Social Media präsentiert.
Während der Organisation von Veranstaltungen können Zertifikate mit Openbadges.me einfach und schnell ausgestellt werden. Die Plattform ermöglicht die Verwendung von Plug-ins und APIs für die Integration mit bereits vorhandenen Systemen.
Openbadges.me bietet einen kostenlosen Starter-Plan an. Die kostenpflichtigen Pläne beginnen bei 50 $/Monat und ermöglichen das Erstellen von Abzeichen und Zertifikaten.
Badgr
Badgr ist eine Plattform, die es ermöglicht, ein eigenes digitales Badge-Programm zu entwickeln. Sie bietet die Möglichkeit, kompetenzbasierte Programme zu erstellen, die Lernende ansprechen und ihre Leistungen mit sicheren digitalen Anmeldeinformationen belohnen. Die Community kann anhand der „Pathway“-Funktionalität analysiert, erweitert, visualisiert und verbessert werden. Digitale Anmeldeinformationen können auch über soziale Medien geteilt werden.
Mit Badgr lassen sich sichere, überprüfbare digitale Zertifikate mit umfassenden Informationen über die Leistungen der Lernenden erstellen. Die Plattform bietet darüber hinaus eine Reihe von Funktionen, darunter Integrationen, Analysen, Best Practices und Sicherheit.
Badgr kann kostenlos gestartet werden und bietet auch eine Pro-Version mit weiteren Funktionen an.
Open Badge Factory
Open Badge Factory ist eine Online-Plattform zur Erstellung, Ausstellung und Verwaltung von Open Badges. Die Plattform eignet sich für verschiedene Arten von Organisationen, Unternehmen und Vereinen und bietet alle wesentlichen Funktionen für die Entwicklung und Verwaltung von hochwertigen Zertifikaten.
Open Badge Factory bietet den begleitenden Service Open Badge Passport an. Dies ist eine kostenlose Online-Plattform, auf der Lernende Badges erhalten und sicher aufbewahren können. Sie können diese in sozialen Medien teilen und sich für neue Abzeichen bewerben. Open Badge Passport ist auch als mobile App erhältlich.
Die Plattform bietet eine kostenlose Testversion mit begrenzten Funktionen an. Für einen kleinen Geldbetrag sind weitere nützliche Funktionen verfügbar.
Credly
Credly ist ein umfangreiches Netzwerk für digitale Berechtigungsnachweise. Es ermöglicht, Einblicke in die eigenen Mitarbeiter zu gewinnen, Profile zu optimieren und digitale Ausweise auszustellen. Credly unterstützt den beruflichen Erfolg von Zertifikatsinhabern und steigert die Nachfrage nach Weiterbildungsprogrammen. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von einem besseren Arbeitsklima, da durch die Vergabe von Auszeichnungen das Vertrauen der Mitarbeiter in den Arbeitgeber gestärkt wird.
Durch den Wechsel von Papier zu Digital können Unternehmen Zeit und Geld sparen. Darüber hinaus werden die mit der Organisation verbundenen Mitglieder durch die erworbenen Zertifikate für relevante Karrieremöglichkeiten sichtbar gemacht. Credly bietet eine Reihe von Funktionen, um Organisationen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen.
Credly bietet Technologie und Fachwissen, um ein erfolgreiches Programm zu gestalten.
BadgeCert
BadgeCert ist ein Online-Badge-Ersteller, der das Erstellen, Ausstellen, Speichern und Teilen von Ausweisen vereinfacht. Er unterstützt Zertifikatsinhaber bei der Darstellung ihrer Fähigkeiten, Leistungen, Erfahrungen und Referenzen.
BadgeCert-Abzeichen und -Zertifikate sind sicher und überprüfbar. Sie können in der Blockchain aufgezeichnet werden, um zusätzliche Sicherheit zu gewährleisten. Die Plattform bietet zudem Analysewerkzeuge, Echtzeitdaten und Unterstützung für zahlreiche Sprachen weltweit. Die API von BadgeCert ermöglicht die Integration mit CRM- und LMS-Plattformen. Zertifikatsinhaber profitieren von einem Cloud-basierten Portfolio und der Möglichkeit, ihre Leistungen in Datenbanken für Arbeitgeber, Karriereseiten, Online-Lebensläufen, E-Mail-Signaturen und sozialen Netzwerken zu teilen.
Die Plattform richtet sich an verschiedene Branchen, darunter Verbände, Schulungsanbieter, Universitäten, Unternehmen und gemeinnützige Organisationen. Interessenten können eine Live-Demo buchen und sich mit einem BadgeCert-Spezialisten in Verbindung setzen, um die eigenen Ziele und das Budget zu besprechen.
Fazit
Digitale Zertifikate sind eine wertvolle Anerkennung für die Anstrengungen, harte Arbeit und das Engagement von Personen. Sie fördern das kontinuierliche Lernen, erhöhen die Mitarbeiterbindung und eröffnen bessere Karrierechancen. Die Wahl der richtigen Plattform für digitale Zertifikate ist daher ein wichtiger Schritt, um Studierende und Mitarbeiter für ihre Leistungen zu belohnen.
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