Optimierung der Unternehmensziele: Die Rolle von OKR-Software
OKR-Software unterstützt Organisationen und Einzelpersonen bei der Entwicklung und dem Verständnis von Geschäftszielen. Sie ermöglicht es, sich auf diese Ziele auszurichten, Aufgaben zu erledigen und die Leistung zu messen, um die Ziele erfolgreich zu erreichen und stetig zu verbessern.
Leistungsmessung ist entscheidend für jedes Unternehmen und jedes Team, um Arbeitsweisen zu analysieren, Stärken und Schwächen zu identifizieren und Verbesserungen voranzutreiben.
Methoden wie OKRs (Objectives and Key Results) und KPIs (Key Performance Indicators) sind hierbei von zentraler Bedeutung.
Der Prozess der Leistungsmessung, der Teamausrichtung und des Erfolgsmanagements wird durch Softwarelösungen wie OKR-Software erheblich vereinfacht.
Dieser Artikel beleuchtet die Details und stellt einige der besten OKR-Softwarelösungen auf dem Markt vor.
Was sind OKRs?
Objectives and Key Results (OKRs) sind anspruchsvolle Ziele, die Organisationen anstreben, um Wachstum und Erfolg zu fördern.
Sie dienen als Rahmenwerk für die Zielsetzung, nicht nur für Organisationen, sondern auch für Einzelpersonen und Teams. OKRs helfen, kurz- und langfristige Ziele zu definieren und deren Erreichung zu messen.
Ein OKR-System besteht aus zwei Hauptkomponenten:
- Ein ambitioniertes Ziel (Objective) mit entsprechenden Plänen und Aufgaben, die motivieren.
- Messbare Schlüsselergebnisse (Key Results), anhand derer der Erfolg überprüft werden kann.
Beispielsweise kann ein Unternehmen das Ziel haben, den Umsatz um 10% zu steigern. Entsprechende Schlüsselergebnisse könnten sein: 20 neue Kunden gewinnen, 50 qualifizierte Leads generieren und die Kundenbindung um 70% erhöhen.
Eine Softwarelösung, die OKR-Funktionalitäten bietet, wird als OKR-Software bezeichnet. Sie enthält Funktionen, die bei der Zieldefinition und dem Erfolg helfen, darunter:
- Dashboards zur Verwaltung und Verfolgung von Zielen
- Warnmeldungen und Benachrichtigungen zur Information über Fortschritte
- Vorgefertigte Vorlagen
- Automatisierungsfunktionen zur Zeit- und Aufwandsersparnis
- Sicherheitstools
- Integrationen mit anderen Softwarelösungen für nahtlose Arbeitsabläufe
Und vieles mehr.
Vorteile von OKR-Software
- Zielausrichtung: OKR-Software hilft Mitarbeitern und Führungskräften, Unternehmensziele zu verstehen und sich darauf zu konzentrieren.
- Steigerung der Unternehmensleistung: Funktionen wie Fortschrittsverfolgung, wöchentliche Check-ins und Leistungsbeurteilungen ermöglichen eine effektive Leistungsmessung. Erfolgreiche Mitarbeiter können belohnt und Leistungsschwächere geschult werden.
- Bessere Ergebnisse: Durch die Verbesserung der Leistungen einzelner Mitarbeiter und Teams kann die gesamte Organisation bessere Ergebnisse erzielen.
- Verbesserung der Unternehmenskultur: OKR-Software fördert die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Sie schafft Transparenz, sodass alle einen Beitrag zum Erfolg der Organisation leisten können, was wiederum die Unternehmenskultur positiv beeinflusst.
Unterschied zwischen OKRs und KPIs
OKRs und KPIs unterscheiden sich in mehreren Punkten:
| OKRs | KPIs | |
| Zielsetzung | Ambitionierte Ziele, die eventuell nicht vollständig erreicht werden. | Realistische und erreichbare Metriken. |
| Ergebnisse | Definierte Ergebnisse sind erforderlich. | Nicht zwingend erforderlich. |
| Transparenz | Transparenz für alle Mitarbeiter. | Oft eingeschränkt und auf bestimmte Abteilungen beschränkt. |
| Leistungsbeurteilung | Nicht direkt in der Leistungsbeurteilung enthalten. | Bestandteil der Leistungsbeurteilung. |
| Zeit | Können sich im Laufe der Zeit ändern. | Bleiben in der Regel konstant. |
Im Folgenden werden einige der führenden OKR-Softwarelösungen für Unternehmen vorgestellt.
Peoplebox
Peoplebox, eine umfassende Plattform für OKR- und Performance-Management, ermöglicht es, Ziele zu erreichen und leistungsstarke Teams schneller aufzubauen. Peoplebox hilft, die Teamleistung, das Engagement und die Ausrichtung zu optimieren, um herausragende Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Über 500 wachsende Start-ups vertrauen Peoplebox aufgrund seiner beeindruckenden Funktionen und Vorteile für jedes Team. Das Tool erlaubt es, sich besser auf strategische Prioritäten zu konzentrieren, effektive Review-Meetings mit automatisch ausgefüllten Dashboards durchzuführen und OKRs mithilfe von nativen Integrationen zu verfolgen.
Manager können regelmäßige Produktivitäts- und Leistungsüberprüfungen mit weniger Verwaltungsaufwand durchführen. Das Tool unterstützt zudem das Mitarbeiterengagement durch anonymes Feedback und schafft eine sichere Arbeitsumgebung.
Zusätzliche Funktionen umfassen Aufgabenverwaltung, intelligente Benachrichtigungen per E-Mail oder Slack, Gesprächsvorschläge, wöchentliche Check-ins und mehr. Durch Puls- und Engagement-Umfragen, Echtzeit-Einblicke, anonyme Nachrichten und Mitarbeiter-Lebenszyklus-Umfragen können Top-Talente gefördert und das Team gestärkt werden.
Peoplebox bietet über 50 Integrationen mit Datenbanken, HRMS-Systemen, Kommunikationsplattformen und SaaS-Anwendungen, darunter Jira, Zoho People, Tableau, BambooHR, Outlook, Slack, Teams, Google Analytics, Salesforce, HubSpot, Notion und Asana. Eine kostenlose Testversion ist verfügbar.
Profit.co
Profit.co ist eine leistungsstarke OKR-Software, die bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien unterstützt, den Fokus auf Ziele lenkt, Fortschritte verfolgt und zu besseren Ergebnissen führt. Die umfassende Plattform ermöglicht Leistungsmanagement, Aufgabenmanagement, OKR-Management und Mitarbeiterengagement.
Profit.co eignet sich für Start-ups, kleine und große Unternehmen gleichermaßen. Es bietet ein benutzerfreundliches Framework zur Zielsetzung mit Vorteilen wie agiler Ausrichtung, geführten wöchentlichen Check-ins und schnellerer Ausführung und Anpassung.
Mit Profit.co können Strategien, OKRs, Prozesse, Mitarbeiter und Leistung auf einer einzigen Plattform verwaltet werden. Das Tool hilft, Ziele zu priorisieren, Mitarbeiter einzubinden, Strategien umzusetzen und Zeit zu sparen, um eine leistungsstarke Kultur und effektive Führung zu fördern.
Ausrichtungs-Dashboards ermöglichen es, Teams zu verstehen, sich an Zielen auszurichten und effektiv beizutragen. Messbare und nachverfolgbare Schlüsselergebnisse helfen bei der konkreten Leistungsmessung. Profit.co bietet über 400 integrierte und benutzerdefinierte KPIs zur Festlegung wichtiger Ergebnisse.
Vorlagen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen erleichtern die Erstellung von OKRs in weniger als fünf Minuten. Wöchentliche Überprüfungen und Check-ins unterstützen die Fortschrittsverfolgung und die Identifizierung von Problemen in Echtzeit. Weitere Funktionen umfassen Radardiagramme, gewichtete Schlüsselergebnisse, eine KPI-Bibliothek, API-Zugriff, herunterladbare PowerPoint-Präsentationen, automatische Erinnerungen und mehr.
Ally.io
Ally.io unterstützt die Transformation von Unternehmenszielen in Ergebnisse, indem es hilft, Ziele zu priorisieren und in den Mittelpunkt aller Prozesse zu stellen. Die Software ermöglicht es, Ziele schneller zu erreichen, anstatt sich nur mit ihnen zu befassen.
Die OKR-Software ermöglicht es Teams, Führungskräften und Mitarbeitern, den gesamten Arbeitsprozess besser zu verstehen und Aufgaben mit den wichtigsten Zielen zu verbinden. So können alle erkennen, wie ihr Beitrag zum Erfolg beiträgt.
Ally.io kann nativ in verschiedene Tools und Systeme integriert werden, um alles an einem Ort auszuführen und an bestehende Prozesse anzubinden. Integrationen mit Slack, Jira, Teams, Tableau und Asana sind möglich.
Strategieexperten von Ally.io bieten Coaching und Beratung, um den Implementierungsprozess zu unterstützen und die gewünschten Ergebnisse schneller zu erzielen. Eine kostenlose Testversion oder eine Demo zur Information sind verfügbar.
Weekdone
Die OKR-Software von Weekdone wurde entwickelt, um eine ergebnisorientierte Unternehmenskultur zu fördern. Sie hilft bei der Festlegung von OKR-Zielen, dem Hinzufügen von Plänen und der Verfolgung des Fortschritts, wodurch ein klarer Fahrplan für den Erfolg entsteht.
Führungskräfte können mit dem Tool Ziele erstellen und Schlüsselergebnisse für ein bestimmtes Quartal festlegen. Wochenpläne ermöglichen schnellere Ergebnisse. Die OKR-Coaches von Weekdone helfen Teams und Führungskräften dabei, die besten OKR-Praktiken zu erlernen und zu verinnerlichen.
Strukturierte Ziele ermöglichen die Ausrichtung aller Aktivitäten innerhalb der Organisation. Verknüpfte OKRs unterstützen die Fortschrittsverfolgung. Dashboards zeigen die Aktivitäten aller Beteiligten und Wochenpläne mit Check-ins treiben OKRs voran.
Weekdone fördert das Mitarbeiterengagement über Newsfeeds und stärkt die Moral durch Lob und Anerkennung. Automatisierte und anpassbare Berichte ermöglichen das Management von Verbesserungen, während die einfache Navigation einen schnellen Zugriff auf alle Funktionen bietet. Nahtlose Integrationen mit anderen Tools und Software sind ebenfalls vorhanden.
Eine kostenlose Version oder ein kostenpflichtiger Plan ab 280 USD/Monat (jährliche Abrechnung) sind verfügbar.
WorkBoard
WorkBoard unterstützt die Erstellung von inspirierenden und motivierenden OKRs. Die Software sorgt dafür, dass Teams ausgerichtet und verbunden bleiben und schnell Ergebnisse erzielen. Ein solider Rahmen mit nützlichen Beispielen ist ebenfalls vorhanden.
Mit diesem Tool können vierteljährliche, halbjährliche usw. Pläne erstellt werden. Es fokussiert auf messbare Ergebnisse und unterstützt das interaktive Lernen im Laufe der Zeit. Vierteljährliche Ergebnisse helfen, Wertschöpfungsbereiche zu verstehen und schneller Wirkung zu erzielen.
WorkBoard macht OKRs, Fortschritt und Ausrichtung für alle transparent und fördert Zusammenarbeit und gute Entscheidungen.
Lattice
Lattice beschleunigt das Wachstum, indem individuelle Leistungen mithilfe von OKRs und Zielen mit dem Unternehmenserfolg verbunden werden. Die Software integriert Ziele und OKRs in die täglichen Arbeitsabläufe, um Arbeit zu steuern und den Fokus zu bewahren.
Durch die Festlegung klarer Ziele werden Zusammenarbeit und Ergebnisse gefördert. Lattice bietet eine reibungslose und schnelle Oberfläche für die Festlegung, Verfolgung und Überprüfung von Zielen. Die Software ist mit über 4.250 Unternehmen wie Asana, Monzo, Vention, Slack und Reddit kompatibel.
Lattice ermöglicht es Managern und Führungskräften, den Status von Zielen und Fortschritten zu verfolgen, um Fokusbereiche zu erkennen und Prozesse zu rationalisieren. Die Preise beginnen bei 8 $/Monat pro Person.
15Five
15Five transformiert Leistung und Mitarbeiterengagement mit seiner OKR-Software. Mit benutzerfreundlichen Analysetools und evidenzbasierter Bewertung können Mitarbeiterengagement in umsetzbare Ergebnisse umgewandelt werden.
Das Tool hilft, Stärken und Schwächen im Unternehmen zu erkennen, sodass geeignete Maßnahmen ergriffen werden können. 15Five unterstützt das Setzen von Zielen und OKRs, indem es die Ziele für alle Mitarbeiter klärt und verfolgt. Die Software bietet Planungstools und umsetzbare Erkenntnisse, um zu inspirieren, mehr zu erreichen.
Es werden wöchentliche Check-ins, 1:1-Gespräche und Feedback gefördert, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Funktionen wie Engagement-Umfragen, filterbare Heatmaps und Analysen, themenbasierte Bewertungen, Dashboards, historische Benchmarks, Insights-Briefings, Mitarbeiter-Coaching, Sicherheit auf Unternehmensebene und Integrationen sind vorhanden.
Die Preise beginnen bei 4 $/pro Benutzer/Monat (jährliche Abrechnung).
Gtmhub
Mit Gtmhub wird die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung geschlossen. Die Software hilft, Unterbrechungen zu antizipieren, eine hybride Arbeitskultur zu fördern und Hyperwachstum zu unterstützen. Zudem verbessert es Ausrichtung, Engagement und Agilität und fördert bessere Ergebnisse, Vertrauen und Befähigung.
Über 1000 Unternehmen und 500.000 Benutzer aus 75 Ländern vertrauen Gtmhub aufgrund seiner Funktionen und Fähigkeiten. Mit Gtmhub können Strategien effektiv orchestriert und mit OKRs bessere Geschäftsergebnisse erzielt werden.
Experten helfen bei der Entwicklung einer geeigneten Methodik und unterstützen die erfolgreiche Implementierung von OKRs. Aus über 200 vorgefertigten OKR-Vorlagen kann ausgewählt werden.
Eine kostenlose Testversion oder ein Plan ab 7 $/Monat pro Benutzer sind verfügbar.
Mooncamp
Die All-in-One-OKR-Plattform Mooncamp wurde für zweckorientierte und agile Teams entwickelt. Sie ermöglicht es, OKRs und Ziele klar in einem übersichtlichen Raum zu definieren und regelmäßige Überprüfungen durchzuführen, um Aktivitäten zu verfolgen.
Mooncamp bietet einen zentralen Ort, an dem sich alle Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel fokussieren können, um Produktivität und Transparenz im Unternehmen zu steigern.
Regelmäßige Check-ins erinnern die Mitarbeiter daran, ihre jeweiligen Ziele zu aktualisieren und Fortschritte und Prioritäten zu teilen. Mooncamp bietet Sicherheits- und Compliance-Funktionen wie Datenverschlüsselung, benutzerdefiniertes SAML-basiertes SSO, Audit-Protokolle, granulare Zugriffsverwaltung, benutzerdefinierte SLAs und DSGVO-Konformität.
Zudem kann die Software in Tools wie G Suite, HubSpot, Asana, Teams und Slack integriert werden. Erstklassiger Support per E-Mail, Telefon und Chat wird ebenfalls geboten.
Eine kostenlose Testversion oder ein Plan ab 35 $/Monat für bis zu 10 Benutzer sind verfügbar.
Huminos
Mit Huminos können OKRs und Schlüsselergebnisse erstellt werden, um Wachstum zu beobachten, Daten zu organisieren und wichtige Aufgaben und Fortschritte zu verfolgen. OKRs können auf verschiedenen Ebenen (Einzelperson, Team, Unternehmen) und unterschiedlicher Art (engagiert oder ambitioniert) erstellt werden.
Verschiedene KPI-Typen können hinzugefügt werden, um OKRs zu messen und zu verfolgen. Transparenz mit Sichtbarkeitskontrollen wird unterstützt. Regelmäßige Check-ins ermöglichen die Fortschrittsverfolgung, die Klärung von Erwartungen, die Bereitstellung notwendiger Ressourcen und die Zuweisung von Aufgaben. Zudem werden Hindernisse beseitigt und Aktualisierungen mit Blockern und Initiativen kontextualisiert.
Mit Huminos können Aufgaben über OKRs auf verschiedene Tools wie E-Mails, Dokumente und Meetings ausgerichtet werden. Dies fördert unvoreingenommene Gespräche und datengestützte Entscheidungen bei der Durchführung von End-of-Cycle-Reviews und 1:1-Meetings. Weitere Funktionen umfassen Pulsumfragen, Dashboards, Bewertungen und Kalibrierung, Leistungsmanagement, Feedback und Coaching.
Eine kostenlose 14-tägige Testversion oder ein Plan ab 90 $/Monat für 20 Benutzer sind verfügbar.
Perdoo
Mit Perdoo können Strategien effektiv ausgeführt und das Wachstum mit OKRs und KPIs um das Zehnfache gesteigert werden. Die Software hilft, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben, da robuste Berichte tiefe Einblicke geben. Perdoo wird von über 2000 Unternehmen in über 70 Ländern verwendet.
Der Verkaufstrichter, die Leistung jedes Teammitglieds und Handlungsempfehlungen zur Schließung von Lücken können verstanden werden. Perdoo bietet Zugang zu branchenführenden Ressourcen und Experten-Coaching für einen erfolgreichen Ansatz. Es ist bekannt für seinen hervorragenden Support und die guten Zielverwaltungsfunktionen.
Eine kostenlose Version ist verfügbar, um die OKR-Reise zu starten. Diese Version ist dauerhaft kostenlos und für bis zu 10 Benutzer gültig. Sie beinhaltet Funktionen wie eine Roadmap, wöchentliche Berichte, unbegrenzte verschachtelte Gruppen, Google SSO, benutzerdefinierte Berichtslisten und Check-ins, MS-Teams- und Slack-Integrationen. Die kostenpflichtige Version beginnt bei 5,68 $/Monat für bis zu 10 Benutzer (jährliche Abrechnung).
Mirro
Mit Mirro wird die Zielausrichtung mit transparenten Schlüsselergebnissen und Zielen verbessert. Die Software hilft zu verstehen, wie die Arbeit mit allem im Unternehmen zusammenhängt, und ermöglicht die Fokussierung von Mitarbeitern und das Wachstum voranzutreiben.
Mit Mirro wird es einfach, Ziele auf verschiedenen Ebenen festzulegen und das gesamte Unternehmen anzusprechen. Ziele und Aufgaben können definiert und mit Fristen versehen werden. Das Tool ist für jeden unabhängig von den technischen Fähigkeiten geeignet.
Aufgaben können in einem Abschnitt gruppiert werden, um Reibungsverluste zu vermeiden. Abgeschlossene Aufgaben werden im Abschnitt „Fortschritt“ hinzugefügt, um Erfolge hervorzuheben. Mirro aktualisiert Änderungen im Aktivitätsfeed der Organisation, sobald jemand Fortschritte macht. Alle Aufgaben und Projekte werden verfolgt und organisiert.
Darüber hinaus können Leistungsbeurteilungen mit Erkenntnissen aus dem Tool einfach durchgeführt werden. Mirro bietet herunterladbare Vorlagen zur Erstellung von OKRs sowie viele nützliche Funktionen.
Die Preise beginnen bei 7 $/Monat pro Benutzer (jährliche Abrechnung).
Fitbots
Fitbots ist eine umfassende Lösung für die OKR-Anforderungen eines Unternehmens. Die Software wird von 2500 Teams weltweit genutzt. Fitbots bietet neben praktischer und intuitiver OKR-Software auch Support und Schulungen.
Das Tool unterstützt bei der Auswahl geeigneter Geschäftsergebnisse, der Organisation von Daten an einem einzigen Ort und der Ausrichtung der Teams auf strategische Ergebnisse. Fitbots hilft zudem bei der Durchführung effektiver Leistungsüberprüfungen und Visualisierung von OKRs.
Die OKR-Software von Fitbots bietet viele Funktionen wie OKR-Check-ins, Team-Board, Vorlagen, Dashboards, Meilensteine, OKR-Builder, Warnmeldungen, Abzeichen, Heatmaps und Integrationen mit SSO, Slack, Jira Cloud und Unternehmens-APIs.
Fazit
OKR-Software hilft bei der Festlegung von Zielen und Prioritäten sowie bei der Verbindung mit der täglichen Arbeit. Dies hilft, Lücken zu finden und zu schließen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Alle oben genannten OKR-Softwarelösungen bieten hervorragende Funktionen und unterschiedliche Preismodelle. Es ist wichtig, diejenige zu wählen, die den Anforderungen und dem Budget am besten entspricht.