A „gigagazdaság” divatos szó a hírekben és a mindennapi beszélgetésekben. Ez a szerződéses munka – vagy „koncert” – számának növekedésére utal, amelyek nem hagyományos munkák. A telekocsik megosztása, az ételszállítás, a kutyasétáltató és az írók a gazdaság részét képezik.
Tartalomjegyzék
A szerződéses vagy független munka gazdasága
A „gigagazdaság” egy olyan jelenség, amelyet a az önálló vagy szerződéses munkavégzés számának növekedése. szerint a marista közvélemény-kutatás, az amerikai állások egyötöde jelenleg szerződéses, és az amerikai munkaerő fele szerződéses vagy szabadúszó munkát végezhet a következő évtizedben.
De mi az a független vállalkozó? Gondoljon az építkezésre, a webdesignra, a szabadúszó írásra vagy az Uber-vezetésre. Az ezeken a területeken dolgozó munkavállalók jogilag nem minősülnek „alkalmazottnak”. Ehelyett szerződéssel dolgoznak, vagy önálló munkavállalóként saját vállalkozást működtetnek.
Egyes emberek számára nem meglepő a szerződéses munkák számának növekedése. Az elmúlt évtizedet gyógyulással töltöttük recesszióból, tehát a munkaerő nagyobb, mint egy évtizeddel ezelőtt. És persze ott van az internet. Az internet rendkívül egyszerűvé tette a szerződéses munkák levadászását (különösen a rövid távú munkavégzést), és az internetes tartalmak, például a YouTube-videók (vagy az éppen olvasott cikk) térnyerése igényt teremtett írók, kreatívok, webdesignerek és programozók.
Az internet hatása azonban túlmutat az olyan szakmákon, mint az írás vagy az otthoni javítás. Kiterjedt a hagyományosan alacsony jövedelmű, alacsony belépési korláttal járó állásokra, mint például a kézbesítő vezetés vagy a taxivezetés.
És valójában ez határozza meg a koncertgazdaságot: az olyan cégek felemelkedése, mint például Uber, Lyft, BiteSquad, és Instacart amelyek vállalkozókat használnak az emberek vezetésére, élelmiszerek és élelmiszerek szállítására. Ezek a cégek forradalmasították az alacsony jövedelmű munkahelyeket, ezért beszélnek róluk olyan sokat az emberek. Bepillantást engednek abba is, hogy a koncertgazdaság hogyan befolyásolhatja a jövőben a munkahelyeket, feltételezve, hogy más iparágak áttérhetnek a szerződéses foglalkoztatásra.
A koncertgazdaság mentőöv néhány család számára
Szerződéses munka megvannak a maga előnyei. Képletesen „lehet a saját főnöke”, megkerülheti az ütemtervét, vagy üzletet építhet kereskedelmi tapasztalatai alapján. A szerződéses munkát akár mellékmunkaként is használhatja, amikor nehéz idők járnak, vagy amikor elfoglalt az iskolába járással.
Ezeknek a juttatásoknak egy része (de nem mindegyike) átkerül az Uber vagy Instacart szerződéses állásaiba, amelyek hozzájárultak az amerikai munkaerő bővítéséhez, és gazdasági biztonságot nyújtottak néhány amerikai család számára.
Az olyan koncertek, mint az Uber vezetése, nagyszerűek azok számára, akik tapasztalatlanságuk miatt nem találnak hagyományos teljes munkaidős munkát, az oktatás hiánya, vagy fogyatékkal élők. Kiválóan alkalmasak azok számára is, akiknek rugalmas mellékállásra vagy ideiglenes teljes munkaidős állásra van szükségük, mivel lehetővé teszik, hogy annyit vagy keveset dolgozzon, amennyit csak szeretne.
Ez a fő oka annak, hogy az emberek annyit beszélnek a koncertgazdaságról. Az alacsony belépési korláttal járó szerződéses munka hasznos az alacsony jövedelmű családoknak, és olyan módon segíti a munkaerő bővítését, ahogyan a hagyományos foglalkoztatás nem tud.
Természetesen a koncertgazdaság nem tökéletes
A koncertgazdaság hasznos néhány családnak, de sok sajtót kapott a hibái miatt.
Az Uber, a Lyft és az Instacart legnagyobb erőssége ismét az, hogy rugalmas, alacsony jövedelmű állások alacsony belépési korláttal. De ez hibának is tekinthető. A független vállalkozók nem rendelkeznek teljes jogú munkavállalói jogokkal, ami azt jelenti, hogy a 15,8 millió amerikai akik teljes munkaidőben dolgoznak, nem garantálják a szövetségi minimálbért vagy a munkáltató által biztosított egészségbiztosítást. Nekik kell fizetniük a társadalombiztosítási és a gyógyszerészeti adók teljes költségét is. Azok a törvények, amelyek az alacsony jövedelmű munkavállalókat hivatottak megvédeni, csak az állásokra vonatkoznak, nem azokra a fellépésekre, ahol technikailag „magának dolgozol”, még akkor sem, ha csak az Uberhez vezet.
Ez nem nagy dolog, ha olyan szakmában dolgozik, mint az építőipar vagy a szabadúszó írás, ahol a munka során kifejlesztett készségek jobb lehetőségeket és pénzügyi biztonságot jelenthetnek. De nagy baj, ha teljes munkaidőben dolgozol egy olyan alacsony jövedelmű koncerten, mint az Uber, ahol nincs lehetőség a felfelé irányuló mobilitásra. Érthető, hogy egyesek elakadnak ezekben a munkákban, és ők kezdje el kihasználni magát túlóra.
Nem ez az egyetlen probléma, amivel az emberek foglalkoznak a koncertgazdasággal, de ez egy gyakori panasz, amely folyton a „koncertgazdaság” szót nyomja a hírekbe. És természetesen, nincs könnyű megoldás. A modern taxi- és házhozszállítási szolgáltatások sikere a szerződéses munkán múlik, és vannak, akik szívesen dolgoznak a rendszerben úgy, ahogy van.
Összességében a „koncertgazdaság” szavakat a szerződéses munkavégzés általános növekedésének leírására használják, különös tekintettel az olyan új, alacsony jövedelmű munkákra, mint az Uber vezetése vagy az Instacart bevásárlás. Ezeket az új munkahelyeket (és a koncertgazdaság egészét) gyakran dicsérik azért, mert pénzügyi mentőövként működnek, de rendszeresen kritizálják kizsákmányolásuk miatt is.